Come funziona la rivalutazione annuale e perché non è uguale per tutte le pensioni

Ogni gennaio, sul primo cedolino dell'anno, la pensione cambia di qualche euro. Chi ne parla con amici o parenti scopre presto che l'aumento non è stato uguale per tutti, anche in percentuale. Non è un errore e non è una scelta discrezionale dell'INPS: è il modo in cui la legge costruisce la rivalutazione, chiamata anche perequazione automatica.

Questo è il quarto e ultimo capitolo della nostra serie sulle carte della pensione. Qui vediamo come funziona il meccanismo nel 2026, con alcuni esempi in euro.

Che cos'è la rivalutazione

La rivalutazione serve a proteggere la pensione dall'aumento dei prezzi. Ogni anno un decreto dei ministeri dell'Economia e del Lavoro fissa la percentuale di aumento, sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. L'INPS la applica dal 1° gennaio a tutte le pensioni che paga, sommando i trattamenti di chi ne riceve più d'uno.

Non è un aumento in senso stretto, ma un adeguamento: serve a far sì che con la pensione si compri, più o meno, quello che si comprava l'anno prima. Per questo, nei periodi di inflazione bassa, la rivalutazione è modesta.

Un indice provvisorio

Per il 2026 il decreto interministeriale del 19 novembre 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 novembre, ha fissato una rivalutazione provvisoria dell'1,4 per cento. Provvisoria perché a novembre i dati sui prezzi dell'anno non sono ancora definitivi. L'indice viene confermato o corretto con il decreto dell'anno successivo. Se il dato definitivo risulta diverso, la differenza viene recuperata o pagata con un conguaglio.

Per il 2025 questo passaggio si è chiuso senza sorprese: l'indice dello 0,8 per cento è stato confermato come definitivo, e la circolare INPS di dicembre precisa che per quell'anno non è dovuto alcun conguaglio.

Le tre fasce del 2026

La percentuale piena spetta solo fino a una certa cifra. Oltre, si applica una quota ridotta. Le fasce sono quelle della legge 160 del 2019, confermate per il 2026, e sono misurate in multipli del trattamento minimo del 2025, che era di 603,40 euro al mese.

Perché si calcola a scaglioni

Il dettaglio decisivo è che le percentuali si applicano a fasce, non all'intera pensione. Funziona come l'IRPEF: una pensione di 2.800 euro riceve l'1,4 per cento sui primi 2.413,60 euro e l'1,26 per cento solo sulla parte che eccede. Nessuno, quindi, perde nel passaggio da una fascia all'altra: superare la soglia di un euro non fa scendere l'aumento su tutto l'importo.

Questo meccanismo non è stato sempre in vigore. Nel 2023 e nel 2024 la legge aveva previsto percentuali ridotte applicate all'intero importo delle pensioni più alte, con effetti più pesanti. Dal 2025 si è tornati al sistema per fasce, che resta quello del 2026.

Quattro pensioni a confronto

Gli esempi che seguono sono illustrativi e riguardano importi lordi mensili. Non tengono conto di trattenute fiscali, di altre voci del cedolino né di eventuali conguagli.

Esempio di calcolo, pensione di 4.000 euro

Primi 2.413,60 € all'1,40%+33,79 €

Successivi 603,40 € all'1,26%+7,60 €

Restanti 983,00 € all'1,05%+10,32 €

Aumento lordo mensile+51,71 €

Esempio illustrativo. Con l'1,4 per cento applicato a tutto l'importo l'aumento sarebbe stato di 56 euro. La differenza, poco più di 4 euro, è l'effetto delle fasce. Gli importi effettivi sono quelli calcolati dall'INPS.

Il caso delle pensioni minime

Per le pensioni più basse il 2026 ha previsto qualcosa in più. Oltre alla rivalutazione ordinaria, che porta il trattamento minimo a 611,85 euro, la legge ha riconosciuto alle pensioni pari o inferiori al minimo un incremento aggiuntivo dell'1,3 per cento, fino a un massimo di 7,95 euro al mese. Chi ne ha diritto arriva così a 619,80 euro. Per questo incremento non conta il reddito.

È una voce diversa sia dall'integrazione al minimo sia dalla maggiorazione sociale, che dipendono invece dal reddito e, nel secondo caso, dall'età. Sul cedolino le tre cose possono convivere.

Lordo, netto e cedolino di gennaio

Le percentuali riguardano il lordo. Sul netto l'effetto può essere diverso, perché a gennaio cambiano anche le trattenute: l'IRPEF mensile, le addizionali regionali e comunali dell'anno precedente rateizzate, gli eventuali conguagli fiscali. Per questo può capitare di vedere un netto di gennaio uguale o addirittura inferiore a quello di dicembre, pur con una pensione lorda più alta.

Il modo più sicuro per capire che cosa è successo è confrontare le voci del cedolino, non l'accredito in banca. Chi ha un reddito basso può trovare utile anche la nostra pagina sulla no tax area, che spiega perché per alcuni l'imposta resta a zero. Chi ha più di 64 anni e un reddito contenuto troverà a luglio anche la quattordicesima, che segue regole proprie.

Che cosa controllare

• L'importo lordo di dicembre e quello di gennaio: la differenza dovrebbe corrispondere all'indice, applicato per fasce.
• Tutte le pensioni insieme: chi ne riceve più d'una deve considerare la somma, perché le fasce si calcolano sul totale.
• Le voci aggiuntive: l'incremento per le pensioni minime, l'integrazione e la maggiorazione sono separate dalla rivalutazione.
• Il conguaglio dell'anno dopo: se l'indice definitivo del 2026 sarà diverso dall'1,4 per cento, la differenza arriverà nel 2027.

In sintesi, la rivalutazione provvisoria del 2026 è dell'1,4 per cento pieno per chi ha, sommando tutti i trattamenti, una pensione lorda fino a 2.413,60 euro al mese. Sopra quella cifra l'aumento si riduce gradualmente, solo sulla parte eccedente. Per i dubbi sul proprio importo il riferimento resta il cedolino nell'area personale dell'INPS. Se una differenza non torna e c'è il timore di un errore, la nostra pagina su come l'INPS recupera le somme pagate in più spiega che cosa succede nel caso opposto.

Aharinc è un sito privato di informazione sponsorizzata, pubblicato da Prudentials OÜ. Non è l'INPS né un altro ente pubblico e non ha alcun legame con essi. Il sito non gestisce domande o pratiche di alcun tipo e non chiede compensi. Le cifre riportate sono tratte dalle fonti ufficiali indicate, verificate alla data di pubblicazione (22 ottobre 2026), e gli esempi di calcolo sono illustrativi: non sono una promessa né la quantificazione di ciò che spetta a un singolo lettore. Non comunicare mai credenziali SPID, CIE o PIN, codice fiscale o IBAN a un sito in risposta a un articolo. Per la propria posizione fanno fede inps.it, il Contact Center INPS (803 164 da rete fissa, 06 164 164 da cellulare) o un patronato.